Aðrar útgáfur af skjalinu: PDF - Word Perfect. Ferill 873. máls.
Þskj. 1870 — 873. mál.
Alþingi ályktar skv. 9. gr. laga um jafna stöðu og jafnan rétt kvenna og karla, nr. 96/2000, að samþykkja eftirfarandi áætlun ríkisstjórnarinnar í jafnréttismálum, fyrir tímabilið frá maímánuði 2004 til maímánaðar 2008.
Stefnumarkandi áherslusvið í jafnréttismálum fyrir næstu árin verði eftirfarandi:
1. Fræðsla um jafnréttismál.
2. Jafnrétti á vinnumarkaði.
3. Jafnréttisáætlanir ráðuneyta.
4. Skilgreining á hlutverki jafnréttisfulltrúa ráðuneyta.
5. Eftirfylgni með framkvæmdaáætlun.
A. Verkefni allra ráðuneytanna.
1. Jöfnun á kynjahlutfalli í nefndum, ráðum og stjórnum.
2. Skilgreining á hlutverki jafnréttisfulltrúa ráðuneytanna.
3. Fræðsla um jafnréttismál fyrir stjórnendur og starfsmenn ráðuneytanna.
4. Jafnréttisáætlanir og jafnréttisnefndir ráðuneytanna.
5. Skipun tengiliða jafnréttismála í öllum undirstofnunum ráðuneyta.
6. Jafnréttissjónarmið tryggð við stöðuveitingar.
7. Staða kvenna í ráðuneytunum og undirstofnunum þeirra.
Auk þessara verkefna taki einstök ráðuneyti þátt í, eða beri ábyrgð á, eftirtöldum verkefnum:
B. Forsætisráðuneyti.
8. Útgáfa jafnréttisgátlista til notkunar við stefnumótunarvinnu.
C. Dóms- og kirkjumálaráðuneyti.
9. Mansal.
10. Vernd vitna og þolenda afbrota.
11. Aðbúnaður kvenna innan lögreglunnar.
D. Félagsmálaráðuneyti.
12. Yfirstjórn samþættingar jafnréttissjónarmiða.
13. Jafnréttisumsagnir stjórnarfrumvarpa.
14. Nefndir og ráð í sveitarfélögum.
15. Áhrif laga um fæðingar- og foreldraorlof á jafnrétti kynjanna.
16. Fæðingarorlof og atvinnulíf.
17. Jafnrétti í vinnumiðlun.
18. Framkvæmdaáætlun um launajafnrétti.
19. Karlar til ábyrgðar.
20. Starfs- og endurmenntun.
21. Kynbundinn launamunur.
22. Launamyndun og kynbundinn launamunur.
Samstarfsaðili í eftirtöldum verkefnum:
9. Mansal.
10. Vernd vitna og þolenda afbrota.
37. Konur í atvinnurekstri.
50. Gerð tillagna til ráðherra um sérstaka vinnu- og aðgerðaáætlun um samþættingu kynjasjónarmiða í alþjóðastarfi.
E. Fjármálaráðuneyti.
23. Úttekt á áhrifum launakerfis ríkisins á launamun kvenna og karla.
24. Úttekt á almannatryggingakerfinu.
Samstarfsaðili í eftirtöldum verkefnum:
13. Jafnréttisumsagnir stjórnarfrumvarpa.
21. Kynbundinn launamunur.
F. Hagstofa Íslands.
25. Konur og karlar í atvinnurekstri.
G. Heilbrigðis- og tryggingamálaráðuneyti.
26. Verkefnisstjórn um heilsufar kvenna.
27. Áhrif klámvæðingar á ungt fólk.
28. Heilsufarskönnun.
29. Notkun kvenna og karla á heilsugæslunni.
30. Mat á árangri og gæðum heilbrigðisþjónustunnar.
31. Feðrafræðsla fyrir verðandi feður.
32. Áhættuhegðun karla.
33. Sérstök herferð í forvörnum gegn fíkniefna- og tóbaksneyslu.
34. Jafnrétti og lýðheilsa.
Samstarfsaðili í eftirtöldu verkefni:
19. Karlar til ábyrgðar.
H. Iðnaðar- og viðskiptaráðuneyti.
35. Konur og stjórnun fyrirtækja.
36. Stuðningur við konur í atvinnurekstri.
37. Konur í atvinnurekstri.
Samstarfsaðili í eftirtöldu verkefni:
13. Jafnréttisumsagnir stjórnarfrumvarpa.
I. Landbúnaðarráðuneyti.
38. Lifandi landbúnaður – Gullið heima.
J. Menntamálaráðuneyti.
39. Konur í vísindum.
40. Jafnrétti og listir.
41. Fræðsla um jafnréttismál í kennaranámi.
42. Jafnréttiskennsla í skólum.
43. Styrkir til jafnréttisfræðslu úr þróunarsjóðum leik-, grunn- og framhaldsskóla.
44. Jafnrétti kynjanna innan íþróttahreyfingarinnar.
45. Konur og fjölmiðlar.
K. Samgönguráðuneyti.
46. Störf kvenna á skipum.
L. Sjávarútvegsráðuneyti.
47. Úttekt á störfum kvenna í stærstu sjávarútvegsfyrirtækjum á Íslandi.
48. Úttekt á störfum kvenna í minni sjávarútvegsfyrirtækjum (fjölskyldufyrirtækjum) á Íslandi.
M. Umhverfisráðuneyti.
49. Konur og Staðardagskrá 21.
N. Utanríkisráðuneyti.
50. Gerð tillagna til ráðherra um sérstaka vinnu- og aðgerðaáætlun um samþættingu kynjasjónarmiða í alþjóðastarfi.
51. Jafnréttisstarf fulltrúa á vegum UNIFEM í löndum þar sem alþjóðlegt uppbyggingarstarf á sér stað.
Samstarfsaðili í eftirtöldu verkefni:
9. Mansal.
130. löggjafarþing 2003–2004.
Nr. 29/130.
Þskj. 1870 — 873. mál.
Þingsályktun
um áætlun í jafnréttismálum til fjögurra ára.
Alþingi ályktar skv. 9. gr. laga um jafna stöðu og jafnan rétt kvenna og karla, nr. 96/2000, að samþykkja eftirfarandi áætlun ríkisstjórnarinnar í jafnréttismálum, fyrir tímabilið frá maímánuði 2004 til maímánaðar 2008.
I. Verkefni ríkisstjórnarinnar.
Stefnumarkandi áherslusvið í jafnréttismálum fyrir næstu árin verði eftirfarandi:
1. Fræðsla um jafnréttismál.
2. Jafnrétti á vinnumarkaði.
3. Jafnréttisáætlanir ráðuneyta.
4. Skilgreining á hlutverki jafnréttisfulltrúa ráðuneyta.
5. Eftirfylgni með framkvæmdaáætlun.
II. Verkefni ráðuneytanna.
A. Verkefni allra ráðuneytanna.
1. Jöfnun á kynjahlutfalli í nefndum, ráðum og stjórnum.
2. Skilgreining á hlutverki jafnréttisfulltrúa ráðuneytanna.
3. Fræðsla um jafnréttismál fyrir stjórnendur og starfsmenn ráðuneytanna.
4. Jafnréttisáætlanir og jafnréttisnefndir ráðuneytanna.
5. Skipun tengiliða jafnréttismála í öllum undirstofnunum ráðuneyta.
6. Jafnréttissjónarmið tryggð við stöðuveitingar.
7. Staða kvenna í ráðuneytunum og undirstofnunum þeirra.
Auk þessara verkefna taki einstök ráðuneyti þátt í, eða beri ábyrgð á, eftirtöldum verkefnum:
B. Forsætisráðuneyti.
8. Útgáfa jafnréttisgátlista til notkunar við stefnumótunarvinnu.
C. Dóms- og kirkjumálaráðuneyti.
9. Mansal.
10. Vernd vitna og þolenda afbrota.
11. Aðbúnaður kvenna innan lögreglunnar.
D. Félagsmálaráðuneyti.
12. Yfirstjórn samþættingar jafnréttissjónarmiða.
13. Jafnréttisumsagnir stjórnarfrumvarpa.
14. Nefndir og ráð í sveitarfélögum.
15. Áhrif laga um fæðingar- og foreldraorlof á jafnrétti kynjanna.
16. Fæðingarorlof og atvinnulíf.
17. Jafnrétti í vinnumiðlun.
18. Framkvæmdaáætlun um launajafnrétti.
19. Karlar til ábyrgðar.
20. Starfs- og endurmenntun.
21. Kynbundinn launamunur.
22. Launamyndun og kynbundinn launamunur.
Samstarfsaðili í eftirtöldum verkefnum:
9. Mansal.
10. Vernd vitna og þolenda afbrota.
37. Konur í atvinnurekstri.
50. Gerð tillagna til ráðherra um sérstaka vinnu- og aðgerðaáætlun um samþættingu kynjasjónarmiða í alþjóðastarfi.
E. Fjármálaráðuneyti.
23. Úttekt á áhrifum launakerfis ríkisins á launamun kvenna og karla.
24. Úttekt á almannatryggingakerfinu.
Samstarfsaðili í eftirtöldum verkefnum:
13. Jafnréttisumsagnir stjórnarfrumvarpa.
21. Kynbundinn launamunur.
F. Hagstofa Íslands.
25. Konur og karlar í atvinnurekstri.
G. Heilbrigðis- og tryggingamálaráðuneyti.
26. Verkefnisstjórn um heilsufar kvenna.
27. Áhrif klámvæðingar á ungt fólk.
28. Heilsufarskönnun.
29. Notkun kvenna og karla á heilsugæslunni.
30. Mat á árangri og gæðum heilbrigðisþjónustunnar.
31. Feðrafræðsla fyrir verðandi feður.
32. Áhættuhegðun karla.
33. Sérstök herferð í forvörnum gegn fíkniefna- og tóbaksneyslu.
34. Jafnrétti og lýðheilsa.
Samstarfsaðili í eftirtöldu verkefni:
19. Karlar til ábyrgðar.
H. Iðnaðar- og viðskiptaráðuneyti.
35. Konur og stjórnun fyrirtækja.
36. Stuðningur við konur í atvinnurekstri.
37. Konur í atvinnurekstri.
Samstarfsaðili í eftirtöldu verkefni:
13. Jafnréttisumsagnir stjórnarfrumvarpa.
I. Landbúnaðarráðuneyti.
38. Lifandi landbúnaður – Gullið heima.
J. Menntamálaráðuneyti.
39. Konur í vísindum.
40. Jafnrétti og listir.
41. Fræðsla um jafnréttismál í kennaranámi.
42. Jafnréttiskennsla í skólum.
43. Styrkir til jafnréttisfræðslu úr þróunarsjóðum leik-, grunn- og framhaldsskóla.
44. Jafnrétti kynjanna innan íþróttahreyfingarinnar.
45. Konur og fjölmiðlar.
K. Samgönguráðuneyti.
46. Störf kvenna á skipum.
L. Sjávarútvegsráðuneyti.
47. Úttekt á störfum kvenna í stærstu sjávarútvegsfyrirtækjum á Íslandi.
48. Úttekt á störfum kvenna í minni sjávarútvegsfyrirtækjum (fjölskyldufyrirtækjum) á Íslandi.
M. Umhverfisráðuneyti.
49. Konur og Staðardagskrá 21.
N. Utanríkisráðuneyti.
50. Gerð tillagna til ráðherra um sérstaka vinnu- og aðgerðaáætlun um samþættingu kynjasjónarmiða í alþjóðastarfi.
51. Jafnréttisstarf fulltrúa á vegum UNIFEM í löndum þar sem alþjóðlegt uppbyggingarstarf á sér stað.
Samstarfsaðili í eftirtöldu verkefni:
9. Mansal.
Samþykkt á Alþingi 28. maí 2004.
